Что это?
Аутсорсинг персонала – эта услуга, которую начали использовать в нашей стране не так давно.
Но, с каждым днем набирает популярность в любых сферах деятельности.
Для того, чтобы выполнить строительные работы или произвести отделку помещения, не обязательно искать по объявлением исполнителей.
К тому же такой способ, связан с рисками, нанять неквалифицированных специалистов.
Как это работает?
Сегодня, в сферу услуг аутсорсинга, включается работа с представителями кадровых агентств, что позволяет комплексно набирать в аренду сотрудников.
В такой ситуации компания аутсорсер, будет для персонала по факту работодателем.
Именно данная компания, оформит специалистов на работу и будет выполнять все необходимые действия в соответствии с трудовым законодательством.
В каких сферах?
Аутсорсинг подобного рода, сегодня существует в разных формах – чаще всего аренда персонала нужна для строительных работ, продаж, для выполнения разовых работ, а также в сфере IT-услуг.
Впрочем, не менее востребован сегодня и аутсорсинг производственного типа, когда под контролем оказывается определенная производственная цепочка компании либо даже производственный цикл целиком.
Лизинг или аутсорсинг?
Аутсорсинг включает в себя передачу неких процессов или функций производства к другой компании, которая специализируется на работе в этой сфере. Между лизингом и аутсорсингом есть принципиальная разница – во втором случае услуги будут предоставляться на долгосрочной основе и потенциально могут включать в себя замену целого отдела компании.
Аренда персонала – та услуга, которая позволяет вам избавиться от необходимости содержать дорогостоящий большой штат сотрудников, а также позволяет приобщать к работе специалистов, обладающих высокой квалификацией (выше, чем тот персонал, который вы можете себе обычно позволить).
К примеру, можно заказать услугу аренды персонала в том случае, если вам нужно выполнять работы по внутренней или наружной отделке объектов.
Благодаря продуманной аренде персонала вы можете сосредоточить свои собственные силы, именно на решении бизнес-задач.
Получить перед своими конкурентами необходимое преимущество, а также перераспределить ресурсы максимально грамотно.
